Advisor, Real Estate Consulting / Conseiller, Évaluation Immobilière in Montreal at JLL

Date Posted: 6/24/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Montreal
  • Job Type:
    Real Estate
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    6/24/2018

Job Description

APERÇU DU POSTE

Êtes-vous motivé, organisé et bon avec les chiffres? Voulez-vous construire une carrière dans une équipe en pleine croissance?


JLL est actuellement à la recherche d'une personne dynamique, dotée d’un bon sens de l’organisation, de la planification et de priorisation pour le poste de conseiller afin d’intégrer et de fournir un soutien fiable à la nouvelle équipe d'évaluation et de conseil immobilier. Ce poste offrira au candidat retenu, la possibilité de travailler en étroite collaboration avec certains des actifs immobiliers les plus importants et les plus prestigieux du pays.

Le candidat retenu doit aimer travailler en équipe et posséder de solides compétences en rédaction, tout en ayant un sens de l’analyse et de synthèse développé.

Sous la direction de l’associé responsable, le candidat retenu travaillera sur divers mandats en collaboration avec les autres membres de l’équipe.


Responsabilités
 

  • Effectuer des mandats d’évaluation immobilière auprès d’une clientèle variée et ce, pour différents types d’actifs immobiliers (commerciaux, de bureaux, industriels, multi-résidentiels et résidences pour personnes âgées);
  • Réaliser des analyses complexes dans le cadre d’études de marché ou de projets particuliers;
  • Réaliser des analyses et des rapports en lien avec la rédaction de documents de référence pour le marché;
  • Établir des prévisions et des analyses financières complexes relatives à des données sur le marché immobilier et développer des recommandations.

Qualifications 
 

  • Baccalauréat en administration, option gestion immobilière ou cumul de certificats incluant immobilier;
  • Plus de 3 années d'expérience pertinente en immobilier;
  • Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé, lu et écrit);
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;
  • Connaissance du logiciel Argus.

Compétences
 

  • Orienté client;
  • Orienté résultats;
  • Sens analytique et esprit de synthèse;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les échéanciers;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à faire preuve de jugement pragmatique dans des situations complexes;
  • Aptitude à réseauter dans la communauté d’affaires.

POUR POSTULER

Les candidats qualifiés peuvent postuler sur le site web de JLL à la section carrières : http://www.jll.ca/canada/fr-ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé au sens neutre pour alléger le texte.


À PROPOS DE NOUS


Une valeur sûre dans un monde en mouvement. Dans un monde complexe et en plein mouvement, nous nous efforçons de créer de la valeur pour nos clients, actionnaires, et collaborateurs. JLL est un leader du conseil en immobilier d’entreprise. Nos équipes de professionnels offrent à nos clients des services intégrés dans le monde entier. Nous comptons à travers le monde plus de
48 000 collaborateurs répartis dans plus de 1 000 villes et 75 pays. Nos collaborateurs accompagnent les clients dans leur problématique immobilière et répondent à leurs besoins au niveau local, national et international. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et à un marché toujours en mouvement, nous mettons en place des équipes de spécialistes qui offrent une gamme complète de services. Pour ce faire, nous fondons notre analyse sur une connaissance et une vision approfondies et pertinentes du marché. Nous sommes attachés à la diversité dans l’entreprise et nous nous efforçons de recruter, former et récompenser les meilleurs. Nous développons une collaboration durable avec le client fondée sur la confiance et la qualité de service.



JLL Is an Equal Opportunity Employer

JLL is committed to developing and maintaining a diverse workforce.  JLL strongly believes in equal opportunity extended to all individuals in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall and termination without regard to race, color, religion, belief, creed, age, sex, pregnancy or maternity (including childbirth and related conditions), family responsibility (e.g. child care, elder care), nationality, ethnic or national origin or ancestry, citizenship, marital status, civil partner status, sexual orientation, gender identity or expression, transgender status, veteran’s status, genetic information, trade union membership, social position, political view or status as a qualified individual with a disability, protected leave status or any other protected characteristic in accordance with applicable law.  The company also endeavors to make reasonable accommodations for known physical or mental limitations of otherwise qualified employees and applicants with disabilities unless the accommodations would impose an undue hardship on the operation of our business and ensures that employment decisions are based only on valid job requirements.

For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy at
https://jll2.sharepoint.com/CorporatePolicies/HR%20Policies/Equal%20Employment%20Opportunity%20and%20Affirmative%20Action.pdf.  

If you have questions about careers at JLL or are disabled and require further assistance in applying for a position, please contact us at careers@am.jll.com